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Ejecutivo(a) de Ventas Signature Outlets

San Isidro, Lima, Peru

Gastronomía y Turismo/Gastronomia

No especificado
Presencial

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Hace 1 día

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San Isidro, Lima, Peru

Gastronomía y Turismo/Gastronomia

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Descripción del puesto

En INTURSA estamos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Ventas Signature Outlets, quien desempeñará las siguientes funciones:

Generar la mayor cantidad de leads para los servicios de Signature Outlets.

Dirigir la venta y el cierre de contratos.

Asegurar que toda comunicación (Turnover) de eventos sea realizada en tiempo y forma al Coordinador del Outlet.

Cultivar la relación con el cliente (B2C) y ampliar la base de contactos de potenciales clientes.

Incrementar el hit rate de leads de su cartera de clientes.

Fidelizar y mantener la relación con clientes actuales y potenciales.

Captar cuentas nuevas a través de prospección de empresas.

Ejecutar el plan de acción comercial establecido para las cuentas manejadas: visitas, sites, blitz, llamadas, F&B invites, etc.

Ingresar la información del grupo de manera correcta en drive de outlet.

Ingresar las Actividades a drive compartido con Gerente G&E, indicando el objetivo y resultado (ROI) de la acción comercial realizada.

Captar y cotizar los leads para eventos en los SO.

Consultar con cada Jefe de F&B tarifas a negociar de ser necesario algún ajuste sobre el regular.

Cotizar el evento de manera profesional, usando las herramientas de la empresa. Ejemplos: Formato de cotización.

Ingresar reserva a drive compartido con Outlet y Gerente G&E.

Armar la cotización utilizando la plantilla de formato de outlet. Enviar la cotización formal al cliente una vez elaborada.

Maximizar el nivel de satisfacción del cliente, superando las expectativas de lo solicitado para su evento.

Contactar al cliente 24 horas después del envío de la cotización formal para dar follow-up.

Bloquear espacios en calendar compartido si el cliente acepta la cotización.

Atender las visitas de clientes potenciales y buscando que la visita se preste a posible cross selling.

Mantener archivos y base de datos al día.

Realizar presentación semanal sobre venta especificando las acciones realizadas y planificadas para la correcta gestión de cartera de clientes.

Informar y coordinar con todo el outlet cada venta. Indicando Golden Keys, Wow Factors.

Realizar el forecast mensual de venta de eventos sobre cada outlet.

Realizar funciones inherentes al puesto según lo requiera el área.

Requisitos

Egresado(a) Técnico(a) de Administración de Empresas, Administración Hotelera o afines.

Inglés avanzado.

Office intermedio.

Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

"Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772.”

Beneficios

Almuerzo en comedor de personal cubierto al 100%.

Posibilidad de acceder a la EPS.

50% de descuento en outlets de Alimentos y Bebidas de los hoteles de la cadena.

Tarifas especiales para alojamiento en hoteles Marriott International.

Detalles

Tags:

ejecutivo ejecutiva ventas signature outlets gastronomia hoteleria administracionhotelera administraciondeempresas
Nosotros

Somos una de las cadenas hoteleras más reconocidas del Perú, con más de 40 años de experiencia en la industria. Contamos con seis hoteles en los principales destinos del país: Lima, Cusco, Valle Sagrado y Paracas, donde brindamos experiencias memorables, espacios exclusivos para clientes corporativos y lo mejor de la gastronomía peruana de renombre mundial.

Operamos bajo prestigiosas marcas internacionales como Luxury Collection, Westin, Aloft y AC Hotels, asegurando un servicio de excelencia en cada hotel. Además, innovamos en el mundo gastronómico con nuestro Food Hall Popurrí, un espacio moderno y vibrante que celebra la diversidad culinaria con lo mejor de la cocina local e internacional.

En Intursa, creemos en el talento y desarrollo de nuestros colaboradores. Nos comprometemos con su crecimiento personal y profesional, fomentando una cultura de aprendizaje, excelencia y trabajo en equipo.

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