Descripción del puesto
- Realizar los pedidos y control de los insumos para la elaboración de los platos en Market restaurante.
- Presentar nuevos platos para preparar las nuevas cartas.
- Verificar la preparación del miceplace para los eventos, de las áreas fríos, calientes y pastelería.
- Establecer un rol de trabajo en cada puesto de los cocineros.
- Revisar la preparación de los platos en cada área.
- Crear y hacer las pruebas de los platos nuevos.
- Apoyar en la operación de emplatado.
- Comunicar al runner sobre los productos faltantes y especiales del día.
- Realizar el inventario quincenal con el área de contraloría.
- Comunicar a las subáreas sobre los eventos a realizarse.
- Verificar y tener al día los formatos de BPM y SQF.
- Verificar el stock de productos perecibles y no perecibles.
- Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área.
Requisitos
- Contar con el grado de Egresado(a)/ titulado en Gastronomía o estudios afines certificados.
- Contar con diplomados o especialidad afines
- Experiencia requerida superior a los 3 años en gestión de cocinas.
- Especialización en diversidad de alimentos y bebidas y la calidad de su estado sanitario.
- Estar actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en cocina
- Inglés a nivel intermedio
- Microsoft Office: Intermedio.
Beneficios
- Ingreso a planilla desde el primer día laboral
- Sueldo atractivo + Puntos Hoteleros
- Descuentos corporativos en toda la cadena de Hoteles
"Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772"
Detalles
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)
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Nosotros
INTURSA es una cadena hotelera peruana con más de 35 años en el mercado. Somos líderes en la industria con hoteles de lujo y upper scale en los principales destinos de Perú: Cusco, Lima, Paracas y Valle Sagrado.
Estos hoteles operan según el destino con diferentes marcas: Luxury Collection, Westin, Aloft y AC. Nuestra organización está basada en la gestión del talento, creemos en el desarrollo de nuestros colaboradores y nos enfocamos y comprometemos con su desarrollo personal y profesional.
