Descripción del puesto

En Intursa estamos en la búsqueda de un(a) Especialista de Medio Ambiente para nuestra Of. Corporativa, quien desempeñará las siguientes funciones:

Responsable de garantizar la gestión medio ambiental mediante el cumplimiento de normativas y compromisos ambientales legales en cada uno de los hoteles de Intursa.

Elaborar, promover, coordinar y desplegar el plan de gestión medio ambiental en los hoteles.

Coordinar con el equipo legal, las actualizaciones de los instrumentos ambientales, la actualización de las normativas ambientales y las que son aplicadas al negocio hotelero.

Coordinar con cada uno de los hoteles y entidades estatales el cumplimiento de los compromisos que se estipulan en los instrumentos ambientales (PAMA y similares).

Elaborar y formular indicadores medio ambientales para el seguimiento de la gestión.

Coordinar con las áreas correspondientes de las operaciones la gestión de información ambiental.

Emitir reportes de la gestión ambiental a las áreas que corresponda y a las autoridades gubernamentales competentes.

Capacitar al personal de los hoteles sobre los compromisos que se estipulan en los instrumentos ambientales (PAMA y otros)

Asesorar y dar seguimiento de la investigación de incidentes ambientales para prevenir su recurrencia.

Monitorear los residuos industriales generados y verificar el cumplimiento de los LMP de acuerdo con la normativa ambiental vigente.

Implementación de mejoras para la reducción de indicadores ambientales.

Realizar el seguimiento y levantamiento de observaciones y no conformidades de procesos de verificación de Intursa y de entidades gubernamentales.

Otras tareas pertinentes para el cumplimiento del rol.

Requisitos

Ingeniero(a) Ambiental (Habilitado(a) en CIP).

Estudios de posgrado en Derecho, Regulación y Fiscalización Ambiental.

Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.

Inglés a nivel intermedio.

Office a nivel intermedio.

"Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772".

Beneficios

Recargo al consumo variable según política.

Refrigerio cubierto al 100% en el comedor de personal.

Tarifas especiales en la cadena de Hoteles Marriott International y en Hoteles de la cadena, tanto estadía como alimentos y bebidas.