Descripción del puesto

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
• Distribuir de acuerdo a la ocupación las tareas de lavandería, limpieza de habitaciones y áreas públicas, así como los suministros de limpieza necesarios.
• Mantener actualizado el inventario de suministros de habitaciones y materiales de limpieza.
• Supervisar y ejecutar el servicio de cobertura de habitaciones ocupadas.
• Informar al jefe inmediato los trabajos de reparación y mantenimiento a ser realizados.
• Registrar y hacer seguimiento a todos los requerimientos de mantenimiento en el sistema.
• Reportar el lost and found al jefe de Ama de Llaves, de acuerdo al procedimiento de la empresa y estándares de la marca.
• Recepcionar, entregar y verificar el servicio de lavandería.
• Ingresar al sistema los servicios de lavandería de los huéspedes.
• Verificar la ejecución de las actividades periódicas de limpieza profunda programadas en habitaciones.
• Verificar la presentación de las prendas de los huéspedes o uniformes de asociados, así como la ropa enviada a proveedores externos.
• Elaborar los reportes de EcoLab, así como los reportes de discrepancias.
• Apoyar al área de A&F en la realización de los inventarios periódicos programados.
• Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área.

Requisitos

¿A QUIÉN BUSCAMOS?
• Técnico egresado en Hotelería y Turismo, Administración Hotelera, o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Inglés nivel intermedio.
• Disponibilidad para residir en Pisco - Paracas.

Beneficios

¿QUÉ OFRECEMOS?
• Salario altamente competitivo acorde al mercado.
• Alimentación cubierta al 100%.
• Oportunidad de crecimiento laboral.
• Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
• Capacitaciones constantes.
• Laborar en un ambiente super dinámico.
• Formar parte de una organización reconocida.

"Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772".